- Firmanın mevcut organizasyon ve faaliyet yapısını inceleyerek aksayan/eksik yönleri tespit edip kurumsallaşma, yapılanma ve organizasyon kurma süreçlerinde yardımcı olmak
- Firmadaki iş tanımlarını ve organizasyonu oluşturmak
- Müşteri memnuniyetini sağlamak ve sorunları çözmek için tüm departmanlarla iş birliği yapmak,
- Firmanın üretim süreçlerini takip etmek, iyileştirmek, mal hizmet temini gibi süreçlerin yönetilmesi konusunda çözüm önerileri sunmak
- Şirket kuruluşu, şirket statü ve faaliyet konusu değişiklikleri alanında yardımcı olmak
- Büyüme ve değişim stratejilerine uygun İK planlamasına destek olmak
- Mevcut ve potansiyel iş gücü için amaçlarla doğru orantılı ihtiyaç olan eğitim organizasyonunu yapmak